Ma motivation n'était plus au top

Pourquoi le bilan  ?

Je sentais que ma motivation au travail n’était plus “au top’’ et je me posais des questions sur mes capacités.
Je me sentais perdue…
J’ai souhaité faire un bilan tant sur ma motivation que sur mes compétences.
Je voulais faire le point, prendre du recul, avoir une aide dans ma réflexion.

L'apport du bilan

Le bilan m'a permis de faire le point sur mon historique professionnel en lien avec ma vie privée.
Il m'a permis de prendre du recul en partant de ma motivation, de mes expériences et de prendre conscience de l'étendue des compétences acquises et transposables.
Il a également mis en évidence tout ce qui était de l'ordre du désir (du rêve) en lien avec ce qui était de l'ordre du réalisable.
Un projet professionnel et un projet de formation ont pu être déterminés en fonction de ces différents aspects, avec une meilleure confiance en moi.

Après le bilan

Depuis lors, j'ai repris des cours (CAP) et pu ainsi envisager mon plan de carrière à plus long terme.
Cela a également été l'occasion de discuter avec mon employeur des motifs de ma démotivation et de mon essoufflement.
Malgré tout, certaines choses peuvent changer mais d'autres ne sont pas entièrement de notre ressort, d'où la nécessité de prévoir plusieurs pistes, telle que le reprise de cours, en vue d'une éventuelle réorientation professionnelle.

Mon avis